di Belinda Malfetti
Il 14 marzo 2013 presso l’Ateneo Regina Apostolorum si è svolto il seminario per il progetto , dal tema “Famiglia e lavoro: spazi di conciliazione”.
Una giornata di riflessione, ma anche di speranza: i dati emersi dal seminario hanno fatto comprendere quanto sempre più le famiglie e le imprese siano attivi nel cambiamento, a volte anche in maniera più incisiva e rapida rispetto agli interventi provenienti dal mondo politico ed istituzionale. Continue reading
Pubblichiamo una piccola intervista ad Esmeralda Burgos Otamendi, sudentessa del nostro Diploma di Antopologia Femminile.
Presentati: Chi sei? Dove sei nata?Mi chiamo Esmeralda Burgos Otamendi, ho 49 anni e sono nata a Bilbao, Spagna. Sono laureata in giornalismo, sposata e madre di 11 figli.
Quando parli con le altre donna, quali sono le domande che ti fanno più frequentemente?Sono domande che riguardano i miei figli. Si stupiscono nel vedere una famiglia così numerosa e sono incuriosite dall’organizzazione che richiede, soprattutto vorrebbero vederci tutti a tavola! Ma devo dire che in genere suscita simpatia.
Come ti vedi oggi nel 2013 dove il modello di donna è single o al massimo con un figlio?Un po’ come un alieno! Anche se in Italia non c’è un atteggiamento negativo verso le famiglie numerose infatti rimane ancora un’idea molto forte della famiglia. In altri paesi vieni vista come una persona ignorante. Continue reading
Di Belinda MalfettiLa Social Media Week è un evento che si svolge contemporaneamente in 10 città del mondo, e prosegue fino al 22 febbraio, parlando di web, di social media, di chance, di futuro… L’obiettivo dichiarato di questa importante manifestazione è infatti quello di esplorare l’impatto sociale, culturale ed economico dei social media per un futuro basato sulla collaborazione e sulla condivisione possibile. Il tema di questa edizione è Open & Connected: Principles for a Collaborative World e la sua missione è quella di aiutare le persone e le organizzazioni a connettersi attraverso la collaborazione e la condivisione di idee e di informazioni. Continue reading
Master in Conciliazione Famiglia e Lavoro 2013, focus sulla visione della donna e sul suo contributo al mondo economico e sociale, di Belinda Malfetti
Il 1 febbraio 2013 presso l’Ateneo Pontificio Regina Apostolorum si è aperto il Master in Conciliazione Famiglia e Lavoro, un corso di formazione proposto dall’Istituto di Studi Superiori sulla Donna con l’obiettivo di preparare consulenti di people caring e figure manageriali esperte in politiche family friendly, ma soprattutto un laboratorio di formazione in grado di creare nuovi valori nella cultura e nelle società. Continue reading
Di Belinda Malfetti
Un vago senso di inadeguatezza, la spossatezza fisica, il desiderio di apparire agli occhi degli altri più forti di quanto in realtà venga richiesto… e in un attimo la felicità di essere diventata madre si trasforma in ansia, in tristezza, fino ad arrivare ad una vera e propria forma di disagio. È la depressione post partum, un fenomeno ben noto fin da tempi remoti, chiamato dagli antichi romani “il tempo delle lacrime”, una sintomatologia assolutamente naturale ma che per molte donne è motivo di vergogna; proprio per questo il nemico numero uno delle donne dopo il parto è il silenzio.La Professoressa RosannaCerbo, neuropsichiatra della Sapienza e responsabile scientifico di “Salvabebè e Salvamamme” ha da sempre “come obiettivo quello di creare e mantenere una rete tra Umberto I, San Camillo e Università Cattolica che si occupi di prevenire, curare e identificare proprio la depressione post-partum. Oltre alle donne italiane- ci raccontala Professoressa- che già frequentano pediatri e ginecologi, la rete si rivolge alle immigrate e soprattutto alle donne dell’Est che si trovano ad affrontare da sole i problemi legati alla gravidanza e alla maternità”.
di Belinda Malfetti
Crisi di governo permettendo, a gennaio 2013 dovrebbe partire un nuovo bonus pensato dall’attuale Governo per evitare che le neo mamme abbandonino il lavoro dopo la nascita del primo figlio. L’Italia è tra i fanalini di coda tra i Paesi europei per quanto concerne l’occupazione femminile: lavora soltanto il 44% delle donne (contro il 58% della media UE) e ben il 27% di loro lascia il lavoro dopo essere diventate madri. Alla luce di questa situazione poco edificante, il Governo ha messo a punto specifici interventi di sostegno per le mamme, volti a favorire il loro ritorno nel mercato del lavoro al termine del periodo di maternità, stanziando 20 milioni di euro in tre anni. Come funzionerà? Continue reading
